Web前端因为它独特的优势火爆起来了，一言不合就拿，HTML5人才在互联网行业成了名副其实的抢手货，是很多其他运营岗位的小弟小妹们集体羡慕的对象，关键的是，前端入门门槛低，符合82定律，只要掌握了好的技术，那重要的20%的知识技能就能找到一份不错的工作。那么好的前端工资有多高呢?

　　首先要说明的是，web前端大热不是没有原因的，确实它有着独特的优势，主要体现在以下三个方面：

　　1、可以在网页上直接调试和修改，它几乎不用考虑用户的机型和适配问题，开发web前端能够大幅降低成本。

　　2、版本升级，H5应用的升级，用户不需要新什么，某种程度上就等于“强制升级”，开发者不必考虑各种版本的兼容性问题。

　　3、如果使用web前端开发出web APP，它可以绕过苹果的应用商店，让用户直接从网站上下载，这可以避免让应用商店在收费上扣去3成的分成制度。

　　再来说说薪资那些事儿，确实让其他人羡慕嫉妒恨。

　　千锋教育机构HTML5培训讲师认为，即使是在北京这样的超一线城市，拿到这个数工资也是妥妥滴行列啊，别说这只是一个平均数，还有很多被平均的HTML5技术大牛呢?再看看人家的起薪，都比一般工作岗位的要高很多呢，小编依稀记得，上班年的税前工资只有3500。10-15K的占了1/3，也就是说，基本上工作1-2年的前端程序员都能拿到这个数，如果能深耕此岗位3-5年，月薪2万唾手可得。我们发现，这个薪资水平还有一半多的人认为偏低，所以，实际工资水平可能还要比这个高出10%-20%。

　　结论一：同等工作年限，前端开发岗在北京地区的平均薪资水平高，北上广三地前端开发工程师的薪资起点都比当地的平均收入高。

　　结论二：随着工作经验的增加，HTML5开发岗在北上广三地的薪资水平均呈快速增长的趋势，相比之下，北京地区的薪资涨幅大，广州较小。并且都在工作资历到第4-5年左右有一个跳跃式的增长。

　　所以，总而言之，前端相对来说是一个十分的岗位，尤其在一线城市表现为明显。这也坚定了千锋教育web前端HTML5培训要培养的开发技术人才的决心，无论是求职者还是招聘者，前端都是互联网+时代的刚需。千锋教育一直以“做真实的自己，用良心做教育”为本。良心做教育，真心育人才，千锋用心呵护你一切。