国内互联网公司朝九晚九被吐槽,美国的每周工作30小时靠谱吗?每周工作30小时,但只能拿75%薪水,你接受吗?
一种叫做“996”的工作制,近突然进入大众视野。早9点上班,晚9点下班,每周工作6天,在很 多创业公司其实并不鲜见,只不过很少会见到公司公开要求执行。把这个话题推上风口浪尖的58同城,就是人力资源部以口头通知,要求员工实行“996”工作制。
尽管58同城在面对媒体时称,每年9、10月份都会有动员,属于常规性活动,不是强制。但因为在 具体执行时员工受到了一种潜规则的压力,实际效果等同于变相强制,还是留下了很多反对的声音。
实际上,科技公司对于人才的招聘,并不仅仅是在与其他科技公司进行竞争,他们也在与“自由职业”这样的工作方式进行竞争。硅谷的Intuit 公司估计,到2020年,在美国,40%的人都会是自由职业者,而自由职业者多的五大领域是:
1.计算机和 IT;2.行政;3.会计和财务;4.客户服务;5.软件开发
科技行业的很多人士是坚信,快速增长的知识经济正在走向大爆发,这对于员工来说无疑具有巨大的好处,毕竟,很多人已经表达了他们对于自己的工作希望可以具有大的自主控制,就算是自由职业意味着他们与雇主之间的关系是只能是临时性的、淡薄的,也是值得的。千锋教育培训机构学员均薪已达到10K以上,了解培训机构往期水平也是很重要的一点,毕竟前期努力的付出,终还是要落实到满意的工作上。青春只此一次,你的选择弥足珍贵。
相关文章
了解千锋动态
关注千锋教育服务号
扫码关注千锋互联
身边的移动开发导师