目前，国内互联网著名企业，目前在杭州遇到薪水最高的云计算运维人员在 40w(已有)到 50w(希望)一年，而一些非知名的二线云计算企业，应届毕业生的年薪也可以开到上万。面对如此好的发展前景，我们去哪家培训机构才能学到真正的云计算技术呢?现在，千锋杭州云计算培训老师就来告诉你吧!

　首先，要关注培训机构的口碑。比如像千锋教育这种，经常被称为业界良心的。

　　其次，要看培训机构的师资团队建设。师资力量是衡量一个云计算培训机构好坏的重要标准，一个合格的云计算培训师要在云计算企业有多年的项目实战经验，要不断学习云计算新技术，这样才能做到与企业的实际需求无缝对接，提高学员的项目实战能力。

　　最后，比较课程设置和学费。对于各家云计算培训机构，一定要多跑几家，做分析对比，根据自己的兴趣爱好选择合适的专业。有一些云计算培训机构在报纸和地铁上投入巨资做广告，看起来很高大上，但大家仔细想想，这些投资最终都要体现在学费里让学员来买单，那么在师资团队建设和课程研发的上资金必然会很少，这最终会导致教学质量的下降。

　　根据有关部门统计，就业和生活压力是许多大学生选择回炉再学习的重要原因。尽管我国每年毕业的计算机专业的大学生有很多，但是大学的教育往往重理论而轻实践，造成大学生毕业以后不能满足企业的基本需求而出现毕业即失业的现象，主要是因为大学生在机构里往往都是学理论知识而缺少项目实操经验。因此，云计算行业最突出的问题就是，大学培养出来的学生理论知识丰富而没有项目实际应用能力,所以云计算职业教育就成了连接大学生就业和企业需求之间最直接的桥梁。

　　千锋教育，独家开创“Linux云计算架构师课程”。这是独家的全栈Linux运维课程，包含“公有云+私有云+自动化运维+Python运维开发”等核心开发技术，其中“私有云课程”较同行更全。而值得注意的是，在运维行业中，没有哪门学问的薪资比私有云更高。

　　千锋杭州云计算培训课程的研发与内容编排相比其他培训机构更加科学化、实用化、系统化。具体表现在千锋云计算培训课程全近推出的的课程体系更加注重学员的实践动手能力，提出以“就业为导向”的教学理念，并创新性的将“企业真实生产案例”带入到教学体系中，以确保学员真正的做到“学即所用”，简而言之就是使学员从容过渡到工作岗位。更有丰富的云计算视频教程，帮助学员巩固基础技术。

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