无论是在Python学习阶段、求职阶段，还是试用期间，想要在Python领域小有成就，一定要培养多方面的能力，尤其是在试用期间。众所周知，公司招聘人才的目的是为公司创造利益，如果你在试用期间不能够快速适用工作环境，而是经过一年甚至二年的磨合、培养才能发挥价值，公司会提前结束你的试用期。那么，如何避免这样的事情发生，千锋杭州校区老师为大家总结了Python从业者需要培养的一些能力，供给大家参考。

　　一、善于结交优秀的人才

　　古人云:“近朱者赤，近墨者黑。”意思是说，接近好人可以使人变好,接近坏人可以使人变坏。基于这一点，我们一定要有意识地多结交一些有潜力的或者比自己优秀的朋友。当你周围都是一些优秀的人时，你自身也会不自觉地向他们看齐，从他们身上学到一些自己不具备的优点。不仅如此，在你遇到困难时，这些优秀的朋灰会给你提供有用的建议以及帮助，为你出谋划策，帮你渡过难关。

　　二、善于思考

　　思考是什么?思考是为达到一定目的而在解决问题时，对应用信息进行分析、推理、判断从而形成结论、决策的思想活动。思考可以在众多的现象中发现事物的本质，看清事情的本来面目。当你对事物有了自己独特的理解，就不容易被环境左右。当你对事物有了深入的思考后，你的眼界才会宽广，解决问题的思路才会清晰。

　　三、要有刻苦钻研的精神

　　对于在试用期的你而言，接手工作后可能会遇到这样或者那样的问题，这时我们心里会烦躁，甚至会想再换下一家公司。这时，我们应该要不厌其烦地去寻求解决问题的方法，培养自己刻苦钻研的精神。任何一份工作对于我们而言都是挑战，我们只有不断地适应这种挑战，才能不断地积累自己的实力，养成刻苦钻研的精神，对于我们来说是可贵的品质。

　　当然，以上所介绍的几种能力，不能急于一时养成，需要长时间时间的积累与沉淀。千锋教育作为一家“用良心做教育”的IT职业教育机构，在理论知识环节会重点培养学员思维能力，在实战项目中又会着重培养学员的刻苦钻研精神，致力于为学员的面试、就业全力护航。

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