互联网高速发展的当下，对相关人才的大量需求，如何快准稳的招到合适企业的人才?依靠传统的校招，人才市场，网络平台?深入相关人才培训中心进入班级直接选拔人才，这才是互联网企业招聘新方向。

　　2017年4月6日，杭州一席网络科技公司的网络技术总监高经理，带着经验和职位来到了千锋杭州校区，走进教室里，与学生们近距离交流。

　　图为杭州一席网络科技公司网络总监高经理与千锋学员们进行交流

　　偌大的教室坐满了千锋学员，通过高经理对一席网络发展现状的讲解与业务范围的详细介绍，学员们对一席网络有了较为的认知。而且，相比平时在课堂上学习专业技能以及接受老师们的模拟面试培训，这一次可是实打实的与企业面对面交流，学员们都表现的非常积极热情。

　　图为杭州一席网络科技公司网络总监高经理与千锋学员们进行交流

　　一席网络是做互联网系统的公司，目前处于发展阶段，对于软件开发工程师等职位需求甚多。与学员们的现场交流下来，感受丰富，千锋立体化的人才培养给一席网络带来意想不到的惊喜。通过交流，双方就人才培养与职业发展进行有效合作，彻底打通校企阻塞环节，实现高学历人才技能培养与输送的无缝衔接，同时双方表示，希望今后继续深化校企合作，进一步加强校企双方共建共赢。

　　未来，我们也将这种惊喜带给多的企业。像这样的企业直接进入班级的交流会招聘会，将会越来越多。千锋也感谢企业对我们的信任，千锋也会拿出实力以过硬的学科，的人才来回报企业和社会。