如今互联网早已摆脱寻常的工具定义，伴随其发展普及成为主流文化，目前已经衍生出人尽皆知的互联网思维，匹配、快速选择在小范围内取代招聘网站大海捞针式求职，3月29日，聚合业内需求资源的千锋企业双选会第二十五季于北京市海淀区鼎好大厦A座5层中关村人才市场如期召开，有赖于双选会雄厚的企业职位资源，迄今已有数万名互联网从业者受益于此。

　　趁阳光正好，趁微风不燥，换个职位，挺好!

　　乍暖还寒已过，3月的北京依旧忽冷忽热，幸而天公作美，双选会当天阳光明媚，未至九点，便有数百名学员早早候在会场，握着一沓沓厚厚的简历等待企业到来，梦想，这个已经过度消费的词语却真诚的充斥满整个大厅，他们满怀期待、他们相信未来。

　　此次双选会由千锋教育携手中关村人才市场联合举办，招聘涉及产品经理、Android开发工程师、iOS开发工程师、HTML5开发工程师、java开发工程师、PHP开发工程等职位，数十家参会企业入座后便开始一轮轮人才选拔竞赛。

　　“在双选会现场有种难得的踏实感，这是之前求职面试不曾有过的，如此多的企业面对面招贤纳士，确实让我少走很多弯路，比自己投递简历效率高得多，也的多”面对采访，参加双选会的学员吐露心声。

　　没人知道迈出的下一步是否对，但很幸运，大家聚集在了双选会!

　　从初始入场到气氛正浓，学员手中的简历越来越少，企业桌台上的纸层越来越厚，数小时时间，已经陆续有几名同学被顺利“下单”，而企业方面自然也是收获满满。

　　根据企业与学员间对话可知，参会企业对千锋教育专注高学历技能培训的定位深表肯定，因为虽然学历不代表一切，但不可否认，学历在很多方面显示出学员长期以来的学习水平与知识接收程度，同时也决定了学员入职后的适应能力与学习能力，为了企业的长期发展，选择高学历技术人才，无可厚非。

　　大专及以上的整体水平配合相关课程，奠定了千锋学员整体资，良好的专业素质与技能也是企业青睐千锋学员的主要原因之一。

　　在互联网大爆发的冲击下，传统招聘模式弊病逐一显露，千锋企业双选会，大力整合企业资源，打通高校学生求职壁垒，逐层递进完成高端开发人才培养和输送，解决问题同时推动企业转型，一举多得，现已成为业内快速求职招聘选择的互联网思维多元化平台。

　　庆祝千锋企业双选会第二十五季圆满落幕，但对于、对于梦想的追逐远远没有结束，追梦的人儿，请你准备好，二十六季，等你。