近一年来被很多学设计的小朋友问及，UI设计这个岗位作为职业发展，是不是朝阳的方向，具体要学习的知识点有哪些，答案是：肯定的，一定是个很好的职业前景，设计不是从UI开始的有的，无非是从在不同时代由不同的载体上表现出来的，以前的纸面媒介，到互动媒体媒介无非是规范与尺寸的变化，核心的方向一直是致力于好的用户体验感受，才是设计的本质，今天我们就来谈谈UI设计的未来发展到底是如何。

　　首先我们来看一组数据：通过下图我们来做个基本的判断。

　　该图是老牌招聘企业智联招聘上的网站的关于UI设计招聘信息，从这个网站上我们可以看到UI设计的招聘信息在3772个职位，也就是说在这一阶段(不能说一天的招聘需求)北京市对于UI设计这个岗位的需求量是这么多，从这个数据来看市场对于这个岗位的需求度不少。

　　如果只是一家网站的数据并不是太过于准确，那么我们再引用几家互联网招聘的主力军，一起来比较看看数据。

　　51job也是一家老牌招聘企业，数据是5000+甚至高于智联招聘上的职位，这里我们只采样了主流的几家，类似于58招聘的网站没有做参考。

　　拉勾是一家新兴的互联网招聘应用，在其web端上是搜索是500+这个数据不是很准确，我试着搜索了其他的职位，比如人力资源也是500+说明拉勾后的把这里的大值就限定在500+;

　　猎聘也是一家的互联网招聘应用，在其web端上是搜索是1000+这个数据，我试着搜索了其他的职位，类似于拉勾的后台大值也是1000+，就说明职位肯定超过1000。

　　结合上面的数据，我们至少在用人需求量上是应该调侃的说一声“小确信”的，也就是说市场的用人需求是在的。受互联网+时代崛起的影响，许多传统行业大军也纷纷的踏入这个行业，为了加强在市场的竞争力，人才是企业背后的支柱，对高质量的UI设计师需求是越来越迫切的。

　　那么有这么多的需求，还只是北京的，针对国内的城市而言，需求量肯定不是这个级别的。But怎么能找到一份合适的工作呢?这就需要各位设计师给自己一个明确的阶段定位，认清自己的位置，就能有的放矢的找到属于你的发光点。从毕业到行业精英，是有距离的，初来支持的“菜鸟”和工作3-5年的“老鸟”。

　　对于刚刚从大学毕业的“菜鸟”来说，对于前路迷茫是常态，人生的必经阶段，刚步入职场觉得自己什么都不会，在学校学的知识感觉也都用不上，很多的情况下处于被动的工作状态，其实在这个时候越是迷茫越是突破的好时机，如果你是刚刚毕业的大学生，那就努力发挥在校的学习精神。先给自己拟定一个成长的目标，多看书，多问，多学。如果你不是那种不用学习照样拿奖学金的人就努力学习。但是切记心急吃不了热豆腐，成长是需要累计的，把基本功练好。

　　对于工作1~3年的有经验者来说，基本功是掌握的差不多的了，但这个时候的可能会遇到没有创意，思路，觉得工作比较枯燥，会开始出现想转型和怀疑自己的想法，但这个时候也是一个突破期，困境的背后也意味着一个大的提升空间，这个时候应该做好基本功，除了多看多学，还需要多交流。扩展自己的一个见识空间，多和比你厉害的人学习，你会有意想不到的收获。重要的需要在总结中去提升。

　　针对行业发展的趋势来看，现在UI设计是个大概念，不能把UI设计师的技能仅仅限定在移动端页面的属性上来，应该结合现有行业的需求来看，具体可以吧趋势和方向分为下面三种方向：

　　1、 移动型产品UI

　　需要具备的能力：懂产品，懂UE，懂用户体验，能看懂数据，基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。

　　互联网虽然冷静了一点，大批量的传统行业老板懂资本市场，懂团队建设，有一定资源，或者一个传统企业，有已经成熟的项目，那么他们需要是一个核心人员，能够单独建立团队，好能够单独完成产品初期的项目，顺便还能做个ppt，做个高保真原型放在手机里面那么骗，哦不，拉投资就太方便了。所以这种人员一定非常稀缺。

　　这从侧面也印证了一点，UE+UI可能才是UI的真正发展方向和终形态。当然我们不可否认大公司里面一定是做各种职位的细分，但是目前得到的国内一批互联网公司的设计师反馈来说，好像都在明确的走交互的路线，读各种交互的书籍强化自己。试用各种app增加自己app的阅读量。

　　2、 运营型UI

　　需要具备的能力：创意，策划，手绘，文案，提案表述(需求程度按照排名顺序)

　　种，类似于传统互联网的广告，前两年的各种厮杀，已经使得用户的使用入口基本固定，社交用微信，地图用高德，购物用某宝等等，那么这个时候固定的广告行业就要展露头脚了，京东过年的时候各种无节操无下限的广告就可以像我们证明这个现象。

　　第二种，个人属性崛起，我们盯着千篇一律的应用一定要杀出个性化的一条路，各种厂商各种节日设计推广，各种情感话诉求，必然会需要大量的运营类型UI设计师一展拳脚，摆脱了规范的限制，摆脱了扁平化的需求，平面设计能力，手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了。这可不是几个月可以复制出来的，一定是未来抢手的岗位之一。

　　3、 复合实现型UI

　　需要具备的能力：懂动效，懂代码，能建站，能独立完成H5类推广页面，如果你能懂后台那些玩意就好了

　　从稳定的公司规模来看，一般小公司1-2个设计，6-10个开发，就能算出来，未来一定是开发者的美好未来。但是其实开发领域也在被细分。所以全通，但是不需要很精的全站设计师无论在什么时候，都是独角兽一样的神奇生物，见到一个基本上老板就走不动了。加之今年政府的政策，二三线市场的拓宽，各种淘宝建站，公司的宣传类型网站，微信内的H5页面，加上简单的演示用demo，引用medium里面的原话：我想说的是如果你会代码，那么你简直就是设计界中的战斗机。你的想法不再一定是一张张YY出来只能看的图，你还能把它给真的做出来，亲手实现你的idea。当码农说这个不行那么不行的时候，你能撸起袖子大喝道“劳资给你码一段看看咸淡!!”这样子的牛人，我相信家家公司都渴求。

　　古语说“窥其一斑而知全貌”，整体行业需求是有的，而且需求量很大，市场趋于成熟，企业对于用人加有目的性，对于想进入UI行业的小伙伴们来说不妨多了解下自己，时候具体哪一个岗位，喜欢交互?产品?还是具表现力的运营设计?亦或者是喜欢有动起来和实现的成就感?兴趣是好的老师，UI大趋势就是会细分，你适合什么，早作定夺。