随着社会竞争的加剧，企业在人才选拨上越来越严格，尤其是互联网行业。众所周知，当前技术新的速度非常快，企业想要在时代潮流中发展壮大实力，人才是为根本的。但是对于刚刚毕业的学生来说，缺乏硬核的实战能力，无法满足企业对于高端人才的需求，因此“毕业难”、“毕业等于失业”等热点问题随之而来。
如何帮助学生实现与企业无缝连接，助力学员毕业即能快速?千锋教育作为一家“用良心做教育”的IT职业教育机构，凭借前沿的学科资源，用令人欣喜的成绩给出了回答。
以下是千锋杭州校区2019年10月份数据一览：
截止到11月4日数据统计，千锋教育杭州校区共64人，平均薪资8702元，资15100元。其中，月薪过万学员19人，月薪8000元以上的39人，应届生平均薪资达8417元。数据显示，选择在杭州校区本地的学员平均薪资远高于当地薪资水平，选择在一线城市的学员实现了。
就学科分类而言，HTML5大前端平均薪资10443元，JavaEE+分布式开发平均薪资8630元，Python全栈+人工智能平均薪资8000元，全链路UI/UE设计平均薪资7281元。由此可见，无论是选择在一线城市还是杭州这样的二线城市，千锋教育都能够帮助学员学到一技之长，掌握安身立命的本领，成就学员的梦想。
物竞天择适者生存，如果不想被这个社会所淘汰，就要紧跟行业发展，以新的姿态拥抱变化，千锋教育在这一点上做的游刃有余。从以上数据可以明显看出，HTML5大前端和JavaEE+分布式开发两门学科学员的平均薪资较前两个月有了较为明显的提升，其他学科的平均薪资也保持在业内稳定水平。薪资的提高，一方面，说明了学员的综合能力在不断加强，另一方面，也说明了千锋教育不断升级优化课程，拓宽实战项目的深度与广度，使学员能够满足多元化的市场需求。
“人生没有白走的路，每走一步都算数”对于个人而言，这是激励无数人奋勇向前的动力，对于企业而言，这是坚定向前发展清晰的足迹。千锋教育作为一家有情怀、有良心、有品质的IT职业教育机构，承载着教育的重要使命，经过多年的深厚积累，无论是学科体系、课程设置，还是服务，都致力于为学员提供的服务，使选择信任千锋教育的学员，能够成为企业发展的中流砥柱。
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