对于很多程序员来说，简历往往做得不够精致。个人简历，一种简洁而又灵活的文件，它能够正确地告诉潜在的雇主，你能够为他或她的公司做些什么。

　　小编回想起一个资深猎头曾经告诉我一件事，他的一个顾客之所以从众多的受过相似培训的竞争者中脱颖而出，原因在于他从简历中发现，该人曾经做过大型企业的实战项目，并且曾经担任过那一组开发团队的队长。对他而言，这些都意味着有领导能力。

　　总结经验，我们认为应该对所有的经历和技术弄一个清单。也许有一天其中的某一项使你获得梦寐以求的工作。

　　同样重要的是，用新的经历——你承担的项目，参加的会议，所受的培训和教育等——不断地更新清单。因为随时间的流逝，对这些经历的印象肯定会逐步淡化。例如，你还能快速地想起甚至十年前参加的项目、研讨会和课程吗？

　　当然，虽然有大量信息要以支配，你也不能一股脑儿将它们全部塞进简历。你应当做一些研究——查看分类广告和网页上的工作描述，与公司里熟人联系等。明确公司对该职位所期待的资格和经验。然后从储备清单中筛选出合适的项目填充到简历中。清单就是一个数据库，使你能够为每一个可能的雇主——或是重要的雇主——量身定做一份简历。

　　千锋教育的老师也提醒程序员们，在面试之前做好充分的准备非常有必要。千锋一直秉承“用良心做教育”的理念，中国移动互联网研发人才一体化服务的领导品牌，全力打造移动互联网高端研发人才服务平台。千锋就业体系依据企业需求，完全从学员角度出发，本着“以良心做教育”的理念，对内注重学员就业素质提升，对外注重企业合作，即时关注企业技术动态，调整课程体系。经过多年的培训经验，结合学员的学习曲线，设计合理的项目进阶课程，千锋教育让学员逐渐掌握做项目的方法方式，培训真正的项目经验，真正做到培养出高质量的工程师人才。

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