面试，在一定程度上体现的是面试官与应聘者双向沟通，其目的是通过互相交流,促进双方的了解，从而达成雇佣意向的过程。这时应聘者往往会绞尽脑汁，施展浑身解数,竭尽所能地获得面试官的认同。当然，对于面试也并不是没有策略可言，面试应对策略和实用的方法其实有很多,例如，面试的准备、面试过程中的博弈、入职前事宜等方面。接下来，就让千锋杭州校区老师为大家具体谈一下，在云计算面试中如何斩获高薪offer。

　　一个经验丰富的面试者,肯定不会两手空空的参加面试。常见的纸质简历,需要提前准备两到三份。有人说：“这个可以让前台打印,或发送Email。”千锋老师不建议应聘者拿应急的方法来做标配的方案。与此同时，经过专业训练的人，都会在简历中凸显与应聘岗位相符的经历。如果应聘者夸大其中一部分内容，这样难免会有一些漏洞。关于简历的内容方面,千锋教育有专业的就业老师教大家如何制作真实、可读性强的简历。

　　关于形象这一方面,有人会说：“一个资深程序员的标配是格子衫加上一条牛仔裤。”对于着装千锋老师建议应聘者应该首选商务休闲装,这样会给面试官留下非常良好的第一印象。

　　最后就是心理准备了，人往往只会关注自己的短板,而忽略自己更多方面的才能。面试者一定要注意调整心态,用平常心去对待面试官,并且将你所掌握的知识和技能发挥出来,即使遇到一两个回答不上来的问题，对于面试官来说,你能将工作所需的内容回答的全面，事实上这次面试也是非常成功的。

　　当然，除了以上所介绍的一些常见的面试问题，还有如薪资待遇在面试中最为难回答的问题。想要在面试中做到万无一失，可以选择千锋教育参加培训，前沿的理论知识与一线企业的实战项目，使得学员真正能够做到学有所成，成为企业所需要的综合性人才。

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