千锋就业老师分享如何把面试常见问题答好
面试的过程中，我们难免会遇到一些面试官提出来的问题!该怎么回答得体，该怎么应对能够提高自己在面试官心目中的好印象?这些问题难吗?也不难。不妨来听听千锋杭州的就业老师分享一些答题小技巧。
1.请你做个简单的自我介绍
这句开场白，是面试官100%会问的问题，一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、所学专业等，如果你用一分钟来重复你的简历，那便没有什么让面试官感觉不同。不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息。一定要在最短的时间内激发起面试官对你的好感。并且企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
回答范例：我叫XX，今年X岁，XXXX年毕业于XX大学。有3年的开发工作经验，我对技术有深厚的兴趣，专业知识面宽，责任心强，思路清晰，沟通力能好，精通.Net技术体系，熟悉MVC。平常有时间看看博客，并且自己也喜欢在CSDN上写技术类的文章，与博友一起讨论。谢谢!
2.你认为自己最大的缺点是什么?
这个问题，也是很多HR会问的问题，而且回答难度大。通常面试官不希望听到求职直接回答的缺点是什么，如果求职者说自己小心眼、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。面试官喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转到优点上，突出优点的部分，面试官喜欢聪明的求职者。
回答范例：我的缺点是比较执着，比如在技术方面比较爱钻研，有的时候会为一个技术问题加班到深夜。还有就是，工作比较按部就班，总是按照项目经管的要求完成任务。另外的缺点是，总在息的工作范围内有创新意识，并没有扩展给其他同事。这些问题我想我可以进入公司后以最短的时间来解决。
3.我已经没有什么问题，你还有什么问题要向我了解的吗?
这个问题好像不重要，其实很关键，面试官不喜欢说“没有问题”的人，没有问题就是自寻死路，没有问题传达出你对公司缺乏兴趣，而只是来寻找一笔薪水。其实在面试过程中谦虚礼貌的问面试官怎么称呼，该部门工作中的信息，如项目情况，开发技术再或者说贵公司的晋升机制是什么样的等。表现出一种很积极主动的状态是非常讨巧的。也可以更多的了解到自己来的工作环境。
那么，对于这三个常见问题，你知道怎么回答了吗?千锋拥有完善的就业保障，学员入学就签署就业协议，明确表明就业薪水，免除学员就业后顾之忧;千锋杭州校区特邀企业人员定期授课、注重培养学员的编程思想和实战能力，让学员与企业接轨，高薪就业当然不是梦!
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